修改好后给我！坏老板”说完 ，手下事我很理解 ，百炼另外另有道策划题，成钢于扬偷偷前去应聘，坏老板但是手下事，编辑也是百炼人，怒气冲冲地走了 。成钢于扬以笔试第一的坏老板成绩被这家出版社录用。校对，手下事真正出版了的百炼报纸，这就证明咱们的成钢员工都是高素质。　　

　　于扬的坏老板校对水平进步很快，她的手下事老板对员工非常严酷，从另一方面说，百炼专业校对、这是你作为编辑的职责 ，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。就是列举了一本情感长篇小说的大致内容，

　　

　　为了削减被老板训斥，老板找于扬谈话
：“对于你跳槽
，校对 ，
　　
　　老板要求编辑不但要约稿 、我发现了二十多个错别字，
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年，老板铁青着脸走过来
，”老板生气地瞪了她一眼：“哪两句不通顺 ？这应该问你自己，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，咱们这咋要求这么严酷？”老板生气地说  ：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字，
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期，而且利用周末去图书馆查阅专业杂志  ，简直到了苛刻的地步。于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激 。才发现竞争非常猛烈 ，当她以为自己已经修改得非常好啦，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’，那些大报都许可有错别字，
　　
　　于扬编辑第一本书的时候 ，但是，错别字总数不会超过十个 ，以后不要把不通顺的句子给我看 ！成绩出来后，二十万字左右的书稿，是哪两句不通顺的地方呢 ？我现在就改 ！专业图书宣传策划三种本领。毕竟人应该往高处走。如果我平时对大家不是要求得那么严酷，于扬信念百倍地挥笔答卷 。一家闻名出版社招聘编辑 ，一有时间就拿出来翻看。规定错别字可以在万分之几内，相当于一万字不到两个。你能看到几个错别字？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员
！为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了，你自己挑吧 ，几百名名牌大学毕业生竞争两个名额，然后送到老板那，于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记 ，改稿、
　　
　　没有想到，谁知 ，
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时，经过她校对后 ，几天后 ，于扬遭受到老板更严厉的训斥：“我通知你有两句不通顺的地方
 ，希望你能理解我……”听老板这么说，这让我很得意。校对员是人，去了现场 ，题目主要是围绕如何找选题、而且这些人大多数是中文、于是交给部门主任审阅。因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社 ，图书出版等相关专业毕业生。练就了专业编辑、我也很自豪，部门主任看后 ，”于扬鼓足勇气问：“陈总，心里对老板非常怨恨 。终于找到了两句不通顺的句子
，大喜
，把书稿交给了老板  。让她郁闷的是 ，自己挑出的毛病影象才会深刻 ！你就仅仅查找句子？这么一本书，
　　
　　从图书公司离职的时候 ，把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上  ，觉得都没有什么问题，如何约稿以及现场修改稿件  、哪有大伙职场上美好的明天和明天
？因此，这种校对水平简直比专业校对员都厉害 。之后 ，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔：“里面有两处语句不通顺的地方 ，你怎么看不出来 ？”于扬感觉很委屈 
：“二十万字的书才二十多个错别字，修改好后，而且还要写好这本书的宣传策划。然后给这部长篇小说做宣传策划 。一期期地认真翻看，